ADO DEN HAAG MAGAZINE ADO DEN HAAG G-STORKS MAKEN DROMEN WAAR IN BIJZONDERE EREDIVISIE SARINA WIEGMAN VAN STAGIAIR IN HET ZUIDERPARK NAAR WERELDTRAINER VAN HET JAAR RECORDVERKOOP STORMLOOP OP HET NIEUWE UITTENUE
Gelderlandplein Shopping Mall Arent Janszoon Ernststraat 569 1082 LD Amsterdam Tel: 020 644 2108 Gelderlandplein@schmidtoptiek.nl Schmidt Optiek staat sinds 1866 voor kwaliteit, service, gedegen vakmanschap en de plek waar u de nieuwste ontwikkelingen in de optische industrie kan vinden. U vindt bij ons de meest modieuze brillen en zonnebrillen van de grote en meest exclusieve (mode)merken. Naast deze collectie kunnen onze optometristen, orthoptisten en opticiens de gezondheid van uw ogen beoordelen. En kunnen onze contactlensspecialisten uw lenzen controleren en eventueel aanpassen. Velen weten sinds jaar en dag de weg te vinden naar Schmidt Optiek, sommigen met internationale en/of koninklijke allure. Niet voor niets voeren wij het predicaat ‘Hofleverancier’. Schmidt Optiek levert merken als Cartier, Lindberg, Chrome Hearts, Jacques Marie Mage, Dita, Chanel, Bottega Veneta, Tom Ford, Gucci, en vele anderen. U bent van harte welkom om naar ons exclusieve assortiment te komen kijken in een van onze vestigingen. Dit kan ook online op onze webshop waar wij een exclusief geselecteerd assortiment zonnebrillen en custom made brillen aanbieden. Daarnaast is het mogelijk een private shopping afspraak aan te vragen bij een van onze vestigingen. Onder het genot van een hapje en een drankje kunt u dan in alle privacy genieten van onze uitgebreide service. Meer informatie hierover kunt u vinden op onze website. www.schmidtoptiek.nl schmidtoptiek info@schmidtoptiek.nl Centrum - Rokin Rokin 72 1012 KW Amsterdam Tel: 020 623 1981 Rokin@schmidtoptiek.nl
Westfield Mall of the Netherlands Kornoelje 1 2262 AX Leidschendam Tel: 070 240 0500 Leidschendam@schmidtoptiek.nl Utrecht – Leidsche rijn Parijsboulevard 89 3541 CS Utrecht Tel: 030 294 3762 Utrecht@schmidtoptiek.nl
0285803.pdf 1 14-6-2023 13:15:05 De ideale partner voor uw bedrijf De 100% elektrische NISSAN ARIYA • 19” lichtmetalen velgen • Actieradius 403 km (WLTP) • Handsfree elektrische achterklep • ProPILOT met Navi-Link • 12,3” dubbel TFT-scherm • Draadloos Apple Carplay® en Android Auto® • e-Pedal 63 kWh Advance OPERATIONAL LEASE VANAF €629,- p.m. zeeuwenzeeuw.nl/nissan Zeeuw & Zeeuw Nissan Zoetermeer Van Aalstlaan 10 | 2722 RL Zoetermeer verkoop.nissan-zoetermeer@zeeuwenzeeuw.nl 079 - 750 5025 (algemeen) Zeeuw & Zeeuw Nissan Den Haag Grote Beerstraat 35 | 2516 BZ Den Haag verkoop.nissan-denhaag@zeeuwenzeeuw.nl 070 - 750 4604 (algemeen) *Nissan Operational Lease wordt aangeboden door Nissan Business Finance, handelsnaam van RCI Financial Services B.V. Vanafprijzen exclusief BTW op basis van 60 maanden en 10.000 km/jaar en inclusief reparatie & onderhoud, zomerbanden, WA + cascoverzekering met een eigen risico van € 250, POI & rechtsbijstand, laadpas, vervangend vervoer na 24 uur en wegenbelasting. 0286344.pdf 1 14-6-2023 13:17:29
5 Nummer 6 - 2022-2023 Redactie Robin Burgman, Rokus Driesen, Frans Leermakers, Roeland Gelink Eindredactie Frans Leermakers Fotografie Angelo Blankespoor COLOFON INHOUDSOPGAVE Acquisitie/bladmanagement ZPRESS Sport Opmaak Bram van Egmond Druk Colorworks Dit is een uitgave van ADO Den Haag 9 17 29 33 7 Voorwoord 9 Darije Kalezic, de nieuwe hoofdtrainer 13 Succesvolle lancering uittenue 15 Duurzame club 17 Sarina Wiegman: van stagiair in het Zuiderpark naar wereldtrainer van het jaar 21 Esmee inspireert als Maatschappelijk Trainster 24 ADO Den Haag Inside: een uniek project binnen de gevangenismuren 27 Partnerships ADO Den Haag in de Maatschappij 29 Vrijwilligers, clubliefde bestaat echt 33 ADO Den Haag G-Storks maken dromen waar in de Bijzondere Eredivisie 39 Giel Biersteker: van kassa bij Zuiderpark tot shirtsponsor met eigen bedrijf 45 Het laatste woord aan Marco Esser
Ypenburg Den Haag Kerkplein Kerkplein 6 Den Haag Spuimarkt Grote Marktstraat 113 Bezoek ook onze andere winkels Den Haag Ypenburg Laan van Haamstede 36 amazingoriental.com | orientalwebshop.nl Kerkplein THUIS IN AZIË!
7 Mijn eerste voorwoord voor dit magazine als Algemeen Directeur van deze mooie club. Joris Mathijsen en ik zijn als directieteam pas net begonnen, maar al volledig ondergedompeld in de cultuur van de club. We voeren veel gesprekken en maken lange dagen om ervoor te zorgen dat alles staat voor het nieuwe seizoen. Na de eerste weken bij ADO Den Haag kunnen we zeggen dat we ons ontzettend welkom voelen. Er zijn zoveel mensen met een enorme passie voor ADO Den Haag, echt geweldig om te zien! Veranderingen Naast dat wij als directieteam nieuw zijn bij de club, zijn er nog een aantal andere veranderingen in de organisatie. We hebben zowel voor ons mannenteam (Darije Kalezic) en vrouwenteam (Stephan Vos & Alex Scholte) de nieuwe hoofdtrainers gepresenteerd waarin we veel vertrouwen hebben. Ook zijn er binnen de kantoororganisatie wijzigingen op een aantal posities. De financiële afdeling is weer compleet en met het aanstellen van de nieuwe veiligheidsmanager zijn we ook op onze veiligheidsafdeling weer op volle sterkte. Vanaf 1 juli maakt ADO Den Haag Vrouwen weer volledig deel uit van de betaald voetbalorganisatie NV ADO Den Haag. We zullen alle afdelingen stapsgewijs integreren binnen de NV zodat we weer één ADO Den Haag-familie zijn met jeugd, vrouwen en mannen. Als alles staat voor het nieuwe seizoen dan gaan we aan de slag met de lange termijn. We nemen de komende drie maanden de tijd om alle geledingen van binnen en buiten de club te spreken zodat we daarna bij jullie terug kunnen komen met een visie voor de lange termijn en uiteraard de plannen voor de club. Steun Ik ben er uiteraard van bewust dat er voor mij en Joris grote uitdagingen liggen voor deze club en daar lopen we niet voor weg. Voor mij is het daarom van belang om de tijd te nemen om verstandige beslissingen te maken en datzelfde geldt voor Joris op technisch vlak. We vragen jullie dan ook om ons die tijd te geven en vertrouwen te houden. Dat zal misschien niet makkelijk zijn, maar in het belang van de club is dat wel noodzakelijk. Daarnaast rekenen we ook komend seizoen weer op jullie fantastische steun tijdens thuis- en uitwedstrijden van zowel de mannen als de vrouwen. We hebben mooie ambities en daar hebben we de steun van jullie als supporters keihard voor nodig! VOORWOORD
Wonderkamers kunstmuseum.nl gratis t/m 18 jaar
9 DARIJE KALEZIC DARIJE KALEZIC, DE NIEUWE HOOFDTRAINER VAN ADO DEN HAAG Afgelopen maand werd Darije Kalezic aangesteld als nieuwe hoofdtrainer van het eerste mannenteam van ADO Den Haag. Een oefenmeester die zowel op persoonlijk als op professioneel vlak de nodige ervaring met zich meebrengt. Ooit moest de jonge voetballer Darije uit het voormalige Joegoslavië vluchten voor de oorlog en bouwde hij een nieuw bestaan op in Nederland. Na zijn voetbalcarrière, die leidde langs verschillende clubs uit Nederland en het Bosnische VK Velez, werd Darije Kalezic trainer. In zijn eerste jaren als hoofdtrainer pakte hij al de titel van de eerste divisie met De Graafschap. Een profiel van onze nieuwe hoofdtrainer Darije Kalezic. In zijn jonge jaren kreeg Kalezic te maken met de verschrikkelijke Bosnische oorlog, die hij vanuit zijn toenmalige woonplaats Mostar meemaakte. Maandenlang verbleef hij in een schuilkelder, vrezend voor het leven van hem en zijn familie. Voetbal werd zijn redmiddel en met het afdwingen van een contract bij het Kroatische NK Neretva, een club uit het buitenland, vond hij tijdelijk veilige haven. In zijn tijd bij NK Neretva ging al het geld wat hij verdiende naar zijn familie zodat zij konden vluchten naar Nederland. Zelf vluchtte hij, in navolging van zijn familie, in 1994 naar Nederland toe. Via FC Den Bosch, waar hij speelde op amateurbasis, knokte hij de ex-verdediger zich naar een contract bij RKC Waalwijk. Bij de Waalwijkse voetbalclub groeide de bikkelharde verdediger binnen no time uit tot vaste kracht en was het een speler waar je op kon rekenen. Uiteindelijk zou hij bij De Graafschap zijn spelerscarrière eindigen en diende daarna het trainerschap zich aan. Al vroeg in zijn trainerscarrière pakte Kalezic zijn eerste hoofdprijs door met De Graafschap kampioen te worden en dus te promoveren naar de eredivisie. Een jaar later werd ook handhaving ruimschoots behaald. In het verdere verloop van zijn carrière zag Kalezic vele landen en culturen. Zo was hij onder meer werkzaam in Saoedi-Arabië, Nieuw-Zeeland en Indonesië. Uiteindelijk belandde de Bosniër weer in Nederland en had hij een seizoen MVV Maastricht onder zijn hoede en daarna twee seizoenen Jong FC Utrecht. Afgelopen zomer vond hij het tijd voor wat anders en toen klopte ADO Den Haag opeens op de deur. Een kans die hij nu met beide handen aangrijpt. Bij zijn presentatie gaf Kalezic meteen aan dat de cultuur van de club past bij zijn persoonlijkheid en iets is wat hem typeert als coach. “ADO Den Haag hoort in de eredivisie te spelen. Daarom is deze klus een grote uitdaging, niet alleen voor mij maar voor iedereen. Men weet wat voor coach ik ben. Bij elke club waar ik heb gewerkt was het een zware uitdaging aangezien ik vaak met jonge ploegen moest werken. Hier zal ik niks anders doen dan dat en zullen jonge talenten zeker de kans krijgen.” In het verleden kwam Kalezic meerdere malen in Den Haag als trainer van de tegenpartij. Tot op de dag van vandaag hebben die wedstrijd indruk op hem gemaakt en roepen die herinneringen van toen nog steeds een bepaald gevoel op “In die periodes kon ik goed aanvoelen hoe het is hier in het stadion. De eerste keer was met De Graafschap in de eredivisie en toen had ADO Den Haag een prachtig elftal. Je voelde de sfeer en cultuur van de club goed. Daar denk ik nog heel graag aan. Ik hoop dat we die tijden terug kunnen brengen en dat ik het kan herbeleven. Maar dit keer als coach van ADO Den Haag.” »
STONE I SLAND • C . P. COMPANY • CANADA GOOSE AMI PAR I S • I SABEL MARANT • NN07 • CARHARTT WI P STÜSSY • DA I LY PAPER • THE NORTH FACE • OLAF F I LL ING P I ECES • NEW BALANCE COEF MEN - WESTFIELD MALL OF THE NETHERLANDS SHOP ONLINE
11 Technisch directeur Joris Mathijsen gaf bij de presentatie aan zeer blij te zijn met het aantrekken van de nieuwe hoofdtrainer: “Darije is al meer dan veertien jaar actief als oefenmeester in het betaald voetbal, waarvan de afgelopen jaren in de Keuken Kampioen Divisie, dus brengt hij dus de nodige ervaring met zich mee. Hij heeft bewezen ploegen naar een hoger niveau te kunnen tillen en bracht De Graafschap ooit als trainer terug naar de eredivisie. Daarnaast weet Darije als geen ander hoe het is om te werken met jonge talenten. We zijn ervan overtuigd dat Darije daarom de geschikte man is voor deze klus. Verder zijn we nog druk bezig met het completeren van de trainersstaf en hopen we daar snel duidelijkheid in te kunnen verschaffen. Het is goed dat deze belangrijke functie nu is ingevuld en kijken we vooruit naar het seizoen dat ons te wachten staat.”.
Warm in de winter Coolers B.V. Prismalaan West 55 2665 PC Bleiswijk (079) 888 70 15 06 158 757 51 info@coolersairco.nl Wist u dat het verwarmen van uw huis op deze manier goedkoper is dan met gas? www.coolersairco.nl Specialist in het verkopen, leveren en installeren van airconditioners. Ook kunnen wij het onderhoud indien gewenst voor u verzorgen. Voor meer informatie of het aanvragen van een offerte neem contact met ons op. 3571_A5_flyer_Coolers_Airconditioning_V5.indd 1 20-09-2021 22:14 0282667.pdf 1 12-4-2 23 13:10:10 UW SPECIAALZAAK VOOR: ∙ Fitnessapparatuur ∙ Voeding en supplementen ∙ Boksen en vechtsport ∙ Advies en verkoop Fitshop Den Haag ∙ Rijswijkseweg 190 ∙ 2516 EL Den Haag Tel.: 070-3841484 ∙ E-Mail: denhaag@fitshop.nl ∙ fitshop.nl * Uitgezonderd boeken, sporthorloges, tness-trackers, cadeaubonnen, diensten en producten van Assault, Finnlo Maximum, Nohrd, Waterrower, Hyperice, Tacx, Wahoo, Tanita & Concept 2. Geldig t/m 30-06-2023 & niet in combinatie met andere acties. Exclusief voor alle lezers vanhetADO-Magazine TOT50EUROKORTINGOPONS GEHELEASSORTIMENT* SCAN VOOR KORTING 0284633.pdf 1 19-4-2023 09:20:24
13 HET NIEUWE UITSHIRT Begin juli presenteerde ADO Den Haag het splinternieuwe uitshirt voor het seizoen 2023-2024. Een zandkleurig shirt met in de kraag accenten van rood en groen. Met die kleuren wordt verwezen naar de unieke ligging van ons Den Haag (stad, zee en strand) waarin kleuraccenten zijn toegevoegd die verwijzen naar ons ADO-verleden. Op de borst prijkt de trotse ooievaar, het symbool van de stad en de club en staat 1905 vanzelfsprekend voor het jaar van oprichting. GOLDBAND Voor de presentatie van dit fonkelnieuwe uittenue is ADO Den Haag (bijna letterlijk) in zee gegaan met Goldband, dé Haagse popact van dit moment. De gezamenlijke trots voor Den Haag bindt de twee. Met een uitgesproken stijl en gedurfde keuzes laten ADO Den Haag en Goldband zien dat ze vernieuwend durven te zijn! Om het nieuwe uitshirt op de gevoelige plaat vast te leggen zijn de heren met fotograaf Kolya Tirado afgereisd naar stamkroeg ’t Seepaardje en het Havenhoofd op Scheveningen om het nieuwe uitshirt van beeld te voorzien. STORMLOOP De vraag naar het nieuwe uitshirt was overweldigend. Binnen een dag werden er meer shirts verkocht dan normaal na een lancering in drie maanden. Er was gehoopt op een positief ontvangst, maar de vraag van deze omvang had niemand durven voorzien. .
0284645.pdf 1 25-5-2023 16:07:52 0174-443356 gewoonsolliciteren@biersteker.nl Niks te doen? Wij wel! Kom werken bij Biersteker. Durf jij het verschil te maken? Bekijk alle vacatures op www.biersteker.nl/vacatures Is één van deze banen iets voor jou? Machinist Verreiker / vrachtwagenchauffeur Uitvoerend coördinator service en onderhoud Communicatie en facilitair medewerker Hoofd calculator Werkvoorbereider (Leerling) monteur Bouwkundig projectleider #duurzamebouwpartner www.biersteker.nl/vacatures 0287177.pdf 1 6-7-2023 14:18:45
15 DUURZAME CLUB Op dagelijkse basis worden wij allen geconfronteerd met de veranderingen binnen het wereldwijde klimaat. De discussie gaat allang niet meer over klimaatverandering zelf, maar meer over de grootte van de impact die deze verandering heeft op onze samenleving. Er zal een reductie plaats moeten vinden van de uitstoot van CO2 in de komende jaren. Betaald Voetbal Organisaties zullen linksom of rechtsom zich verplicht moeten voelen om duurzamere keuzes te maken. Daarbij is dat ook van belang om aan licentieverplichtingen en eisen van partners te voldoen. Gezien de pionierspositie van Den Haag internationaal, de groene kleur, de ooievaar in ons logo en de alsmaar stijgende zeespiegel wil ADO Den Haag ook hierin een unieke rol gaan vervullen. Projectteam Sinds 1 maart 2023 is Kees Brouwers binnen de club aangesteld als Manager MVO en Duurzaamheid om de verdere positionering rondom dit thema op zich te nemen. Er is een projectteam aangesteld met werknemers vanuit alle gelederen binnen de club om een passende strategie te ontwikkelen en zowel intern als extern draagvlak te creëren. Momenteel is het team druk bezig om het door de Eredivisie CV en Coöperatie Eerste Divisie CO2-Footprintmodel in te vullen. Dit geeft inzicht in de uitstoot binnen thema’s als mobiliteit, consumptie en energietransitie. In dit overzicht blijkt dat de club een aantal jaar geleden al een duurzame weg ingeslagen heeft. Zo is de casual kledinglijn van ADO Den Haag van verantwoord materiaal, heeft het stadion een mooi arsenaal aan zonnepanelen, bestrijdt het de ontbossing met een specifiek watertappunt in het stadion en stimuleert de club het gebruik van elektrische scooters rondom het stadion. Toch ziet ADO Den Haag nog tal van verdere mogelijkheden. Actie Duurzaamheid biedt de kans om gezamenlijk, op een unieke ‘Haagse’ wijze, ook buiten het veld te scoren. Om deze reden werd er de afgelopen maanden intensief gesproken met bijvoorbeeld Gemeente Den Haag, Duurzaam Den Haag en bureaus die gespecialiseerd zijn op het gebied van duurzaamheid. Samen met onze huidige partners wordt er gekeken naar een duurzame samenwerking richting het ambitieuze doel van de stad om in 2030 CO2-neutraal te zijn. Neem Touringcarbedrijf van Heugten Tours, onze partner die onder meer de spelersbus van de club verzorgd, die voor 90% fossielvrij vervoer verzorgd. Activatie Alleen samen zullen wij onze mooie stad een stukje groener en duurzamer maken én hierin zijn onze supporters essentieel. Binnenkort zullen ook de supporters zich mengen in deze discussie om een passend gezamenlijk standpunt in te nemen met als uiteindelijk doel om allemaal iets bewuster om te gaan met het milieu. De club is namelijk van mening dat als we ieder een klein beetje bijdragen, het resultaat groot zal zijn. Hiermee komt onze geel-groene trots ook op een andere positieve wijze in het hedendaagse nieuws.. Meer weten of bijdragen aan duurzaamheid? Mail naar Kees Brouwers, Manager MVO en Duurzaamheid ADO Den Haag (k.brouwers@adodenhaag.nl).
MET TWEEDUIZEND PROFESSIONALS, KLANTGERICHTE DIENSTEN EN MEER DAN TWEE MILJOEN PRODUCTEN HELPEN WIJ JE ELKE DAG VERDER De toekomst moet je niet voorspellen maar samen mogelijk maken. Dat is waar Technische Unie zich sterk voor maakt. Elke dag zetten wij alles op alles om jouw uitdaging mogelijk te maken. Met het beste materiaal. Met mensen die gaan voor kansrijke ideeën, oplossingen en innovaties. Met opgestroopte mouwen en een glimlach staan wij klaar. Voor jou, voor iedereen die keihard werkt om Nederland mooier, slimmer en duurzamer te maken. Wij zijn trots op wat er al is bereikt en wat wij samen nog gaan bereiken. Aan de slag! technischeunie.nl DE TOEKOMST MOET JE NIET VOORSPELLEN MAAR SAMEN MOGELIJK MAKEN 0286637.pdf 1 15-6-2023 12:50:17 Waarom trainen met Bodytec? - Total body workout in 20 minuten - 20 minuten trainen is net zo effectief als 3 uur trainen in een sportschool - Figuurcorrigerend en centimeters verliezen - In korte tijd zichtbaar resultaat - Alle aandacht tijdens de training met maximaal 3 mensen tegelijk (personal training). De bodytec training bevordert: - De spiergroei, ook na blessures of een operatie - Figuurcorrectie op de BBB gebieden - Kracht en reactievermogen (valpreventie bij senioren) - De stofwisseling/(vet)verbranding - De doorbloeding van de huid en spieren (huidverbetering) - Het afvoeren van de afvalstoffen - De nachtrust Van der Valk Boumanweg 184 • 2352 JE Leiderdorp Voor meer informatie en afspraak maken: www.bodytecleiderdorp.nl Bodytec Leiderdorp Proefles 20,- 3 uur fitness in slechts 20 minuten! 0286786.pdf 1 20-6-2023 13:14:08
17 SARINA WIEGMAN VAN STAGIAIR IN HET ZUIDERPARK NAAR WERELDTRAINER VAN HET JAAR Door Roeland Gelink: ADO Den Haag heeft veel bijzondere trainers gehad. Ernst Happel en Vaclav Jezek behoren nu nog steeds tot de succesvolste trainers aller tijden wereldwijd. Sarina Wiegman past perfect in die fraaie traditie. In een trainerscarrière die in het Zuiderpark begon, leidde zij de vrouwen van ADO Den Haag en vervolgens de nationale elftallen van Nederland en Engeland naar ongekende successen. Reeds driemaal ontving zij de kroon van wereldtrainer van het jaar. Als ADO Den Haag in 2007 met vijf andere profclubs begint aan het avontuur van de Eredivisie Vrouwen, is Sarina Wiegman het ideale boegbeeld. De geboren en getogen Haagse bezocht in haar jeugd met haar vader wedstrijden van de Haagse profclub en bewaart daar goede herinneringen aan. Als speler heeft zij haar sporen verdiend bij ESDO, Celeritas, KFC’71, de Universiteit van North-Carolina in vrouwenvoetbalmekka Amerika, Ter Leede en het Nederlands elftal. Zij schopt het in Oranje tot 104 interlands en neemt deel aan het eerste officieuze Wereldkampioenschap voor vrouwen in 1988. Op weg naar een carrière als trainer loopt zij in het seizoen 19951996 stage bij FC Den Haag als onderdeel van de opleiding voor het één na hoogste trainersdiploma. Aan drie vroege vrouwenvoetbalfans die haar interviewen voor het magazine van de club verklapt de dan 26-jarige Wiegman dat zij het als assistent van trainer Rob Meppelink van de A-jeugd het leukste vindt om mee te doen in de partijtjes, net als Johan Cruijff als trainer van Barcelona. Over haar ambities als trainer vertelt zij: “Met mijn ervaring, kennis en vaardigheden hoop ik later als trainer bij te kunnen dragen aan de verbetering van de kwaliteit van het vrouwenvoetbal. In Amerika heb ik ervaren dat vrouwenvoetbal als topsport kan worden beoefend. Dat hoop ik hier ook eens mee te maken.” Engelse stijl ADO Den Haag is in 2007 net verhuisd naar het nagelnieuwe stadion in het Forepark, als Wiegman als eerste hoofdtrainer van het vrouwenteam aan de slag gaat. Zij heeft inmiddels ervaring opgedaan als trainer van de KNVB-districtsselectie West I en II van meiden onder 19 en hoofdtrainer van de vrouwen van Ter Leede. Met die vooraanstaande club in het vrouwenvoetbal wint zij in 2007 direct het landskampioenschap en de KNVB-beker. Als leidsvrouw van ADO Den Haag is zij meer een manager Engelse stijl. Met allemaal spelers die het voetbal combineren met werk en/of studie is Wiegman de enige echte full-prof. Vanuit een portacabin op het terrein van Wilhelmus - waar de vrouwen de eerste jaren trainen - houdt zij zich bezig met alle technische aspecten van de nieuwe vrouwentak. Welkome ondersteuning krijgt zij bij de start onder anderen van ADO-icoon Lex Schoenmaker en later van haar assistenten Alex Scholte en Marcel Valk. Om gelijkwaardigheid in de competitie te waarborgen, zijn bij de start van de Eredivisie Vrouwen de internationals en andere topspelers zo eerlijk mogelijk over alle clubs verdeeld. Na een vroeg Europa Cupavontuur op de Faeröer- eilanden (als vervanger van landskampioen Ter Leede) kent het team van Wiegman met vier zeges op rij een bliksemstart. Als de eerste nederlaag een feit is, raakt de titel langzaam maar zeker uit zicht. »
18 Net als Ernst Happel bij ADO ooit deed, schrikt Wiegman er niet voor terug rücksichtslos het mes in haar selectie te zetten. Zij neemt afscheid van onder anderen twee van haar drie internationals en haalt in hun plaats aanstormende talenten als Lisanne Grimberg, Lucienne Reichardt en Renate Jansen binnen. Heilige Graal Met haar verjongde selectie gaat Sarina Wiegman aan de slag om stap voor stap een kampioensploeg te kneden. Na enkele struikelpartijen aan het begin van het seizoen 2008-2009 ziet zij haar pupillen week na week groeien. Wat de trainer het meeste plezier doet, is de gedrevenheid waarmee de hele groep elke wedstrijd en elke training weer werkt om beter te worden. “De spelers hadden door dat hard trainen leuk is, omdat je daardoor beter wordt en wedstrijden wint.” Dat resulteert ook in het veroveren van de koppositie, maar net als de mannen van ADO in 1971 moeten de vrouwen die weer prijs geven. “Misschien hadden wij wat rustiger kunnen blijven toen we bovenaan stonden. Maar eigenlijk was het al een hele prestatie om de eerste plaats te bereiken.” Uiteindelijk eindigt ADO Den Haag als tweede op drie punten van AZ, dat de titel op de laatste dag van het seizoen weet te prolongeren. Op het Europees Kampioenschap in Finland in de zomer van 2009 kan Wiegman - die daar als spion van Oranje tegenstanders bekijkt - zien dat de internationals in de Eredivisie inmiddels vaker en op een hoger niveau trainen en wedstrijden spelen. Voor haar eigen team legt zij de lat voor het nieuwe seizoen wederom hoger. “Voor mij is dit seizoen een succes als wij erin slagen als team door te groeien. Daarbij gaat het vooral om drie dingen: beter worden, altijd de wil om te winnen uitstralen en teamwork.” Haar team stelt haar niet teleur. Helaas is dat aan het slot van het seizoen niet voldoende om AZ van het derde landskampioenschap te houden. Met onder meer een Turks trainingskamp in de winterstop, samen met de hoogste jeugdelftallen van ADO Den Haag, timmeren Wiegman en haar team In het seizoen 2010-2011 verder aan de weg. De titelstrijd is lang ongekend spannend. Ten slotte blijven de Haagse vrouwen en FC Twente het langst in de race. ADO Den Haag deelt in Enschede een gevoelige dreun uit door met 2-0 te zegevieren, maar komt op de eindstreep één punt tekort. Voor het eerst ziet Wiegman haar spelers zich ook als cupfighters manifesteren. Door een nederlaag na strafschoppen in de halve finale bij sc Heerenveen blijft ook deze Heilige Graal nog even buiten bereik. Le jour de gloire In de aanloop naar het volgende seizoen doet Sarina Wiegman haar captain Jill Wilmot een bijzonder genoegen. Na eerder haar ploeggenoot Esther Scheenaard is zij nu uitgenodigd om mee te doen aan het liefdadigheidstoernooi om de Cruyff Foundation Cup in het Olympisch Stadion. In een team met Johan Cruijff zelf valt Wilmot de eer te beurt om in de finale het winnende doelpunt te scoren. Dat succes smaakt naar meer. Voor de seizoensopening in Zwolle stuurt Wiegman een team het veld in dat voor het grootste deel al jaren bij elkaar is: Barbara Lorsheyd (20 jaar) - 5de jaar ADO Den Haag Marelle Worm (22) - 3de jaar ADO Den Haag Leonne Stentler (25) - 5de jaar ADO Den Haag Mandy van den Berg (21) - 5de jaar ADO Den Haag Jeanine van Dalen (25) - 5de jaar ADO Den Haag Tessel Middag (18) - nieuw bij ADO Den Haag Jill Willmot (24) - 5de jaar ADO Den Haag Luciënne Reichardt (20) - 4de jaar ADO Den Haag Renate Jansen (20) - 4de jaar ADO Den Haag Lisanne Grimberg (18) - 4de jaar ADO Den Haag Marjolijn van den Bighelaar (20) - nieuw bij ADO Den Haag »
19 Het eerste duel maakt onmiddellijk duidelijk dat de trainer haar dream team heeft gevonden. De Haagse ploeg wint in de Hanzestad met 8-0 en bindt daarna als een onstuitbare pletwals tegenstander na tegenstander aan de zegekar. Alleen FC Twente slaagt er nog lang in om in de buurt te blijven. Als ADO Den Haag op vrijdag 27 april 2012 de vrouwen van Telstar in het eigen stadion ontvangt, worden de tribunes door meer dan 5.000 fans bevolkt. Zij zien hun favorieten met 4-3 winnen en Jill Willmot na afloop de kampioensschaal in ontvangst nemen. Dat de ploeg van Wiegman superieur is, bewijst zij door ook de KNVB-beker te veroveren. Het wordt 5-2 tegen VVV. Blijven beuken In plaats van een traditionele huldiging aan de Javastraat wordt Sarina Wiegman na de unieke double verrast door de aankondiging dat de N.V. ADO Den Haag met het vrouwenvoetbal wil stoppen. Alleen een reddingsoperatie van Kees en Karin Punt, met de business box En un momento d’ADO sponsor van de mannen en vrouwen, voorkomt dat het vrouwenteam uit de Residentie verdwijnt. Wiegman raakt wel liefst twaalf spelers kwijt en moet met veel jeugdige nieuwelingen aan een nieuw topteam gaan bouwen. Net als vóór haar Vaclav Jezek in 1969 deed, verwelkomt zij nu de eerste buitenlandse aanwinsten. Van haar transatlantische contacten maakt Wiegman gebruik om Teresa Noyola en Libby Guess uit de VS in te laten vliegen, spelers aan wie anderen zich kunnen optrekken. Ook als beiden begin 2013 een contract in de nieuwe Amerikaanse profcompetitie hebben verdiend, blijft Wiegmans formatie in de grensoverschrijdende BeNe League goed presteren. Een nieuwe titel zit er niet in. Maar in de eindstrijd om de KNVB-beker op het terrein van Quick Boys in Katwijk slaagt ADO Den Haag er wel in kampioen FC Twente via strafschoppen op de knieën te krijgen. “Wij kunnen het soms lastig hebben, maar dit team heeft ook het vermogen er een tandje bij te zetten en te blijven beuken”, is de trainer trots op haar spelers. Het doet haar wel pijn dat zij niet de kans heeft gekregen met haar double-team door te groeien naar Europees succes. De toekomst van het vrouwenvoetbal bij ADO Den Haag houdt Wiegman echter meer bezig. “Als je het goed wil neerzetten, moet je vanaf een bepaalde leeftijd ook spelers gaan opleiden, zodat er een natuurlijke doorstroming is als er spelers vertrekken.” Eigen kweek Onder Wiegmans leiding begint ADO Den Haag Vrouwen in het seizoen 2013-2014 daarommet talententrainingen. Doel is dat later uit te bouwen tot een eigen opleiding. Als de succestrainer aan het einde van het seizoen door de KNVB wordt weggekaapt om assistent-bondscoach met uitzicht op meer te worden, staat zij nog wel aan de wieg van het beloftenteam als eerste eigen opleidingselftal. Terwijl Wiegman als bondscoach geschiedenis schrijft door met Nederland Europees Kampioen (2017) en vice-Wereldkampioen te worden (2019) en in Engeland vorig jaar een koninklijke onderscheiding verdient met het eerste voetbalgoud sinds de wereldtitel van Sir Alf Ramsey, plukt ADO Den Haag de vruchten van de inmiddels uit drie eigen teams (beloften, meiden onder 17 en onder 16) bestaande jeugdopleiding. Echtgenoot Marten Glotzbach stuurt deze mede aan. Sinds 2014 hebben al 42 spelers uit eigen kweek hun debuut voor de Haagse hoofdmacht gemaakt. Dat dochter Lauren Glotzbach na het doorlopen van die hele opleiding deze zomer een contract verdient bij de A-selectie, is een parel in Sarina Wiegmans kroon..
advies op maat brandwerende compartimentering brandwerende doorvoeringen brandwerende draagconstructies brandwerende systemen en glas adres Zichtenburglaan 30, 2544 EB Den Haag telefoon 070 367 20 20 email info@schero.nl 0273250.pdf 1 14-6-2023 13:15:25 met oals ing de het als gen aan n. em of ‘A L S E R I E D E R E DAG 8 M E N S E N S T E R V E N A A N E E N Z I E K T E , I S H E T T I J D OM B U I T E N D E G E B A A N D E PA D E N T E ZO E K E N ’ . -Prof. Dr. CHJ (Casper) van EijckAan het woord is prof. Dr. Casper van Eijck, specialist alvleesklierkanker van het ErasmusMC. Een arts die ‘gewoon zijnwerk doet’ maar dat houdt in zijn geval in dat hij patiënten zo goed mogelijk begeleidt naar hun einde. Want de kans om te herstellen van alvleesklierkanker is uitzonderlijk klein. Slecht 7% blijft langdurig leven. De meesten sterven binnen een half jaar na de diagnose. Samenmet een teamvanspecialisten, onderzoekers énartsen uit drie academische ziekenhuizen gelooft Casper dat het mogelijk is om een nieuwe behandelmethode te ontwikkelen die ervoor zorgt dat mensen langer in leven kunnen blijven. Die methode wordt de ‘oncolytische viro-immunotherapie (OVIT)’ genoemd; een behandeling waarbij een virus wordt ingezet tegen de tumor en tegelijkertijd het immuunsysteem van de patiënt op een positieve manier wordt geactiveerd. Een uitgebreide beschrijving van dit onderzoek en de vorderingen die tot nu toe gemaakt zijn treft u aan in deze brochure. Evenals een selectie uit de talrijke acties die sinds de start van de campagne Support Casper zijn geïnitieerd. De opbrengsten van deze acties hebben er toe geleid dat er nu al een start is gemaakt met het broodnodige onderzoek. We hopen dit tempo te kunnen voortzetten. KOM O O K I N AC T I E Als bedrijf kunt u ook supporter van Casper worden. Een manier om te laten zien aan uw leveranciers, klanten en opdrachtgevers dat u gelooft in de aanpak van Casper en zijn team; durven denken buiten de gebaande paden om zodoende tot oplossingen te komen die er toe doen. In dit geval door mensen met alvleesklierkanker weer toekomstperspectief te geven via de ontwikkeling van innovatieve behandelmethoden. U kunt heel gericht, via een langjarige campagne, een onderzoeksstap steunen of Support Casper als goed doel verbinden aan een evenement dat u zelf organiseert ofwaaraanumet uwbedrijf deelneemt. En omdat we nog altijd groeien zijn we ook geïnteresseerd in sponsoring voor de financiering of het ter beschikking stellen van mensen die ons kunnen helpen bij het begeleiden en coördineren van de activiteiten en de fondsenwerving. Ook een secretariaat voor pr-en marketing staat nog op ons wensenlijstje. Wij helpen bij uw eigen evenementen graag met ondersteunend promotie-en campagnemateriaal, zoals banners en flyers met informatie. Neemt u vooral contact op met ons om uw belangstelling kenbaar te maken zodat we samen kunnen kijken naar de meest optimale bijdrage. De Stichting is aspirant lid van het CBF-keurmerk en in het bezit van de ANBI status en is hiermee gekwalificeerd als ‘goede doelen organisatie’. Daardoor kunt u fiscaal tegen zeer gunstige voorwaarden uw bijdrage leveren. We gaan graag in gesprek met u om de mogelijkheden te bespreken. Onze directeur is Sjoerd Zwanenburg. U kunt hem rechtstreeks mailen via: sjoerd@alvleesklierkanker.nu of bellen op 06-22986752. N AM E N S C A S P E R E N Z I J N T E AM : B E DA N K T ! CO N TAC T G E G E V E N S Stichting Overleven met Alvleesklierkanker Postbus 837 3500 AV Utrecht Telefoon: 030 2306003 Mail: info@alvleesklierkanker.nu Website: www.alvleesklierkanker.nu SUPPORT CASPER PA A R S TA P P E N G E Z E T , N O G H E E L V E E L S TA P P E N T E G A A N . . . Het onderzoeksplan bestaat uit een preklinisch onderzoekstraject en een klinisch traject. Deels kunnen die gelijk oplopen, afhankelijk van de beschikbaarheid van de benodigde financiële middelen. Ieder traject bestaat uit meerdere stappen. Het ismogelijk omals bedrijf of particulier één of meer – delen van – stappen te sponsoren. P R E K L I N I S C H O N D E R ZO E K Stap 1 & 2: Genereren en evalueren van virussen. Het is van groot belang om in deze fase van het onderzoek meerdere virussen in parallel te testen om zo enerzijds het meest geschikte virus te kunnen selecteren, en anderzijds om bij tegenvallende resultaten met een van de overige virussen het onderzoek te kunnen continueren. Totale kosten: € 905.000. Stap 3 Bestuderen van de interactie van geselecteerde virussen met het immuunsysteem. De virussen die de beste effectiviteit hebben laten zien in de diverse tumor modellen zullen verder geëvalueerd worden voor hun interactie met het immuunsysteem. Totale kosten: €405.000. Hier is inmiddels mee begonnen, dankzij een bijdrage van 110.000 euro. Stap 4 Genetisch in kaart brengen van de tumor voor het personaliseren van de behandeling. Niet iedere tumor en patiënt zijn hetzelfde, hierdoor kan het zo zijn dat voor patiënt A virus X werkt en voor patiënt B virus Y. Door middel van het genetisch in kaart brengen van verschillende tumoren kunnen we bekijken of we een op maat gemaakte therapie kunnen aanbieden aan patiënten. Totale kosten: €230.000. Stap 5 Ontwikkeling van schaalbare productiemethoden voor geselecteerde virussen. Virussen die gebruikt worden in patiënten moeten aan strenge eisen voldoen. Om ervoor te zorgen dat we aansluitend aan ons onderzoek kunnen beginnen met klinische onderzoeken is het nodig om tijdens het preklinisch onderzoek al aandacht te besteden aan productiemethoden. De hoeveelheden virus die binnen het preklinisch onderzoek gebruikt worden in muizen en cellen zijn in verhouding met de hoeveelheden die voor een patiënt nodig zijn erg laag. Het is dus belangrijk dat we kijken hoe we op grotere schaal de virussen kunnen laten maken zonder dat hun effectiviteit en veiligheid beïnvloed wordt. Totale kosten: €310.000. Stap 6 Verkrijgen van goedkeuringen bij toezichthoudende autoriteiten en algemeen onderzoekmanagement. De coördinatie van het onderzoek en het verkrijgen van de benodigde goedkeuringen zal gedaan worden door een ervaren klinisch project manager op postdoctoraal niveau gedurende de looptijd van het gehele onderzoeksproject. Totale kosten: €348.000. K L I N I S C H O N D E R ZO E K Naast het preklinisch onderzoek naar een innovatieve behandeling van alvleesklierkanker vinden wij het belangrijk datweooknú iets kunnenbetekenen voor patiëntenmet deze ziekte. Daarom willen we naast het preklinisch onderzoek ook alvast 2 kleine klinische projecten opstarten. Deze twee projecten word n hier n er ko t beschreven. Immuun monitoring bij patiënten met alvleesklierkanker. Tijdens dit onderzo k word n alle eerst de immuun profielen opg steld van huidige alvle s lierkankerpatië t n welke op de poliklin ek wor en g zi Door h t volgen van de v randeringe in de immuun profielen gedurende het behandeltraject van de patiënt zullen wij kunnen vaststellen waar problemen in de immuun reactie tijd ns de behandeling pl tsvinden n kun en wij, waar mogelijk, deze problemen in d toekomst a pakk n door he bijstellen of aanvullen van e huidig st daardb ha deli g. Totale kosten: €440.000. Hier is een start mee gemaakt, met behulp van een gift van 100.000 euro. Dendritische cel immunotherapie bij patiënten met alvleesklierkanker. Dendritische celtherapie is een vorm van immunotherapie, waarbij de afweercellen van het lichaam gestimuleerd worden om afweerstoffen te maken tegen bepaalde kanker cellen met als doel deze op te ruime . Deze t rapie lijkt dus p het principe van e n regulier inenting met dit v rsch l dat het activeren van de dendritisch cellen gebeurt buiten het lichaam. Als de dendritische cell n eenmaal geac iv erd zij , activeren zij op hun beurt bepaalde witte bloedcellen (lymfocyten). Dit zijn c llen die kankercellen kunnen aanvallen en doden. Na afnem n v n bloed worden de cellen buiten het lichaam gekweekt n ‘opgeleid’. Daarna worden zij we r in h t lichaam gebracht zoda ze d tumor kunn n aanvallen. Totale kosten voor 20 patiënten: €360.000. Untitled-1 1 18-10-2016 9:05:13
21 ESMEE GREEVE ESMEE INSPIREERT ANDEREN ALS EERSTE VROUWELIJKE MAATSCHAPPELIJK TRAINSTER Esmee Greeve (20 jaar) is studente Sport & Bewegen aan het ROC Mondriaan en daarnaast werkzaam als Maatschappelijk Trainster van ADO Den Haag. Een job die ze heeft gekregen na een succesvolle stage via school bij de MVO-afdeling van de Haagse profclub. Het is een succesverhaal te noemen voor beide partijen. ADO Den Haag beloonde de leergierige studente met een contract en Esmee doet ervaringen op waar zij zich stormachtig door heeft ontwikkeld. “Ik heb nu een baan die bij me past en waardoor ik nu sterker in mijn schoenen sta.” “Stel dat ze me een baan aanbieden” In het tweede leerjaar moest Esmee voor haar studie een keuzedeel kiezen waarbij ze stage moest gaan lopen bij een plek naar keuze. Daarbij had ze de ‘veilige’ keuze kunnen maken om bij haar eigen sportclub trainingen te gaan geven, maar dat deed ze niet. “Ik zag in de stagelijst ADO Den Haag OldStars staan, een van de sociaal-maatschappelijke projecten van de club. Dat kende ik niet, al zei de naam ‘ADO’ me wel al wat.” Ze had was nog niet bekend met de maatschappelijke kant van de voetbalclub en na wat research en met steun van haar ouders besloot ze te mailen. Na een positief gesprek mocht ze een paar weken later beginnen en heeft ze een jaar lang met plezier de OldStars mogen trainen. “Het was een enorm gezellig jaar en ik merkte dat ik het heel leuk vond om met mensen te bewegen. Het gaf me energie en toen zei ik voor de grap: ‘stel dat ze me een baan aanbieden’ niet wetende dat dit niet veel later ook zou gaan gebeuren.” Esmee hoefde geen seconde na te denken en greep de kans om in dienst te gaan bij de MVO-afdeling van de Haagse voetbalclub met beide handen aan. Sindsdien is ze een vaste waarde geworden binnen het MVO-team van ADO Den Haag. “Sterker in mijn schoenen” Wat bij Esmee meteen opvalt is haar enthousiasme en drive. Dat probeert ze over te brengen op de kinderen waarmee nu werkt met de projecten Leven als een ADO-Prof! en de volwassenen bij het project ADO-Vitaal. “Het geeft me energie om voor een groep te staan. De kinderen zijn euforisch over ADO Den Haag. Naast het maken van dolletjes met ze, probeer je ze ook wat mee te geven. Dit werk past bij mij.” Pas toen ze aan het werk begon, wist ze dat het echt wat voor haar was. “Ik ging er open in en in het begin was het even wennen. Ik was vroeger best wel bescheiden, maar door mijn opleidingen heb ik mij verder ontwikkeld op sociaal vlak en heb ik geleerd om voor een groep te staan. Nu ik bij ADO Den Haag wekelijks voor een groep sta, geeft me dat veel energie en sta ik sterker in mijn schoenen.” Bij de twee projecten waaraan Esmee verbonden is werkt ze met twee totaal verschillende doelgroepen. Dat vraagt een andere benadering. “Kinderen zijn wat sneller afgeleid en tegelijkertijd vaak energiek en enthousiast. Volwassen laten het in woord en gebaar weten als ze iets niet snappen. Daardoor dwing ik mezelf om naar de mensen toe stappen om te vragen of het lukt.” » “HET GEEFT ME ENERGIE OM VOOR EEN GROEP TE STAAN”
Cool in de zomer Uw huis comfortabel koel. Op de temperatuur die u wenst. Coolers B.V. Prismalaan West 55, 2665 PC Bleiswijk (079) 888 70 15 06 158 757 51 info@coolersairco.nl Specialist in het verkopen, leveren en installeren van airconditioners. Ook kunnen wij het onderhoud indien gewenst voor u verzorgen. Voor meer informatie of het aanvragen van een offerte neem contact met ons op. www.coolersairco.nl 3571_A5_flyer_Coolers_Airconditioning_V5.indd 2 20-09-2021 22:14 0282669.pdf 1 26-6-2023 14:57:52 AVONTUURLIJK ÉN TOCH HEEL ZUINIG Toyota presenteert de geheel nieuwe Yaris Cross. Deze stijlvolle variant tilt alle kwaliteiten van onze compacte ‘Auto van het Jaar 2021’ naar het niveau van een SUV. Daarbij zorgt Toyota’s geperfectioneerde hybridetechniek voor een bijzonder laag brandstofverbruik en een minimale CO -uitstoot. Kies voor duurzamer rijden én voor meer fun. Nu standaard met 10 jaar garantie*. Bezoek onze showroom voor een kennismaking of plan uw proefrit op louwman.nl. € VANAF ONTDEK DE NIEUWE TOYOTA YARIS CROSS Prijs inclusief BPM, BTW en kosten rijklaar maken. Prijswijzigingen en typefouten voorbehouden. Afgebeeld: Yaris Cross Adventure Brass Gold metallic/zwart dak t.w.v. € 40.190,-. *Toyota biedt tot 10 jaar of 200.000 kilometer garantie voor zowel nieuwe als bestaande klanten, voor nieuwemaar ook gebruikte auto’s. Door het onderhoud uit te laten voeren door een Toyota dealer of Erkend reparateur in Nederland kunnen we de betrouwbaarheid blijven garanderen. Vraag uw dealer naar de voorwaarden of ga naar toyota.nl/10jaargarantie. LOUWMAN TOYOTA DEN HAAG Den Haag, Donau 36, 070-3491800 louwman.nl/toyota 3729_TO_Adv_YarisCross_GOUD_1_190x135_LouwmandDH_WT1.indd 1 18-10-2022 13:20 27.350 0287233.pdf 1 4-7-2023 14:54:40
23 Iets doen voor de medemens Esmee is de eerste vrouwelijke hoofdtrainster die zich op sociaal-maatschappelijk gebied inzet voor ADO Den Haag. Een gegeven dat haar trots maakt, zo zegt ze zelf. “Het is heel bijzonder om te doen. Ik hoop dat ik anderen kan inspireren en dat er meer meiden zullen volgen. Als je iets écht wil en je wil iets voor de medemens betekenen, ga er dan voor! Ergens 100% voor gaan is altijd mijn motto geweest en dat heeft me veel gebracht.” Veel leeftijdsgenoten vinden het spannend om voor een groep te staan en is het soms iets wat ze tegenhoudt om voor een stage als deze te kiezen. “Als je een uitdaging ziet of iets graag wil, maar je denkt dat het onmogelijk is, dan is het dat het niet als je er gewoon 100% voor gaat. Als het niet lukt, is pech, maar dan heb je toch alles gegeven. Dus ik zou zeggen, ga voor een stage als deze, het heeft mij een hoop gebracht!” Samenwerking ROC Mondriaan en ADO Den Haag ADO Den Haag heeft al jaren een intensief samenwerkingsverband met de verschillende opleidingen van ROC Mondriaan. Bij iedere thuiswedstrijd van ADO Den Haag zijn in totaal ongeveer 125 studenten van ROC Mondriaan actief in of rond het Bingoal Stadion. Studenten Beveiliger van de School voor Orde en Veiligheid zetten zich in als servicemedewerker/toezichthouder bij het parkeren, de toegangsverlening en het toezicht. Studenten van de International Hotel & Management School voorzien in de rust en na de wedstrijd gasten van een hapje en een drankje in de businesslounges. In de Bingoal Lounge verzorgen deze studenten voorafgaand aan de wedstrijden een overheerlijk diner en buiten de wedstrijden om wordt de Lounge als leerwerkrestaurant onder begeleiding van een docent gerund door studenten van ROC Mondriaan. Ook doen studenten van de School voor Horeca en Facilitaire dienstverlening buiten de wedstrijden om facilitaire werkzaamheden. Studenten van de School voor Lifestyle, Sport en Bewegen lopen stage in de Jeugdopleiding van ADO Den Haag en zijn actief betrokken bij maatschappelijke projecten, zoals het verhaal van Esmee een perfect voorbeeld van is. Van de School voor Toerisme en Recreatie spelen studenten een rol in de hospitality en ontvangen de gasten bij aanvang van de wedstrijd en begeleiden hen in het stadion naar de stijlvolle Ernst Happel Lounge en de Sky Lounges. “Esmee is een van de prachtige voorbeelden waarbij beide organisatie elkaars krachten benutten om toekomstperspectief te bieden aan studenten”, aldus Natascha van Grinsven-Admiraal (Algemeen Directeur ADO Den Haag). . “ESMEE IS EEN VAN DE PRACHTIGE VOORBEELDEN WAARBIJ BEIDE ORGANISATIE ELKAARS KRACHTEN BENUTTEN”
24 ADO DEN HAAG INSIDE “HET IS UNIEK OM ONZE CLUB IN TE ZETTEN VOOR PROJECTEN ALS DEZE” ADO DEN HAAG INSIDE: EEN UNIEK PROJECT BINNEN DE GEVANGENISMUREN Met ADO Den Haag Inside is er dit jaar een uniek nieuw project opgezet. Met dit nieuwe project biedt ADO Den Haag een groep gedetineerden van de Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn een nieuwe kans. Terugkomen op de arbeidsmarkt is voor gedetineerden dikwijls niet makkelijk en met dit project krijgen de deelnemers van ADO Den Haag Inside het eerste steuntje in de rug. Door een mix van passende workshops en voetbaltrainingen in de gevangenis zelf werd er naar dit doel toegewerkt. Op vrijdag 16 juni was de afsluiting voor de eerste lichting deelnemers van ADO Den Haag Inside, een project dat naar meer smaakt. Acht weken lang is de groep, van elf gedetineerden, aan de slag gegaan met verschillende thema’s die hen kunnen helpen met re-integratie in de samenleving. En daarbij heel belangrijk: hulp bij het vinden van een mogelijke baan. Zo wordt er gedurende de detentie al gewerkt aan re-integrate. Tijdens de workshops en gezamenlijke sessies kwamen verschillende onderwerpen aan bod zoals ambities, persoonlijkheidstesten en het schrijven van CV. De deelnemers werden hierbij geprikkeld door bewust na te denken over persoonlijke vragen en doelen die ze zichzelf geven. In de zevende week was het tijd om van dit voorwerk gebruik te maken. De aangesloten partners MobiWerk, JobKans & Van Lochem waren aanwezig om sollicitatiegesprekken te voeren. Dit bleek een succesvolle middag die vervolgens werd afgesloten met de laatste (voetbal)training van het traject. Hierbij was RTL Boulevard zelfs aanwezig om dit mooie project in beeld te brengen. Een week later was het tijd voor de afsluiting waarbij, na een gezamenlijke lunchmet alle betrokkenen, de deelnemers aan ADO Den Haag Inside allemaal onder luid applaus een certificaat overhandigd kregen. Dit certificaat kunnen zij laten zien bij sollicitaties en daarmee aantonen dat er sprake is van een positieve intentie om weer aan het werk te gaan.»
25 De gedetineerden konden vervolgens laten zien wat ze op het trainingsveld van trainer Gino Ninaber hadden geleerd. Ze namen het namelijk op tegen een team samengesteld uit werknemers van ADO Den Haag, Jobkans, Mobiwerk en PI Alphen. Het werd een spannende pot die in de laatste minuut met 6-5 werd beslist en gewonnen door de deelnemers van ADO Den Haag Inside! Een van de deelnemers vertelde na afloop over het unieke project: “Ontzettend jammer dat vandaag alweer de laatste keer is, ik heb er echt van genoten. Maar we hebben veel geleerd in de workshops. Over solliciteren, jezelf presenteren en uiteraard over voetbal en samenwerking!” ADO Den Haag is zeer trots dat dit project is opgestart in samenwerking met de partners PI Alphen, Ministerie van Justitie en Veiligheid, gemeente Den Haag, gemeente Zoetermeer, MobiWerk, JobKans, Van Lochem en CSU. Week in week uit werd er gewerkt aan een passend programma, dat concrete resultaten moet opleveren voor de deelnemers. “Ik kijk met een zeer trots gevoel terug en vond dit een unieke ervaring voor het leven. Het is uniek om onze club in te zetten voor projecten als deze”, aldus Philip Kouwenhoven, werkzaam voor de maatschappelijke tak van ADO Den Haag. “ADO Den Haag realiseert zich dat het hier niet stopt en dat nu het echte werk gaat beginnen. De club hoopt dat de deelnemers deze tweede kans gaan aanpakken en wil in de toekomst van ADO Den Haag Inside een structureel project maken”, sluit Kouwenhoven af. Dessa Clarijs-Pennings, Hoofd Detentie en Re-integratie in de PI Alphen aan den Rijn: “Voor mij is ADO Den Haag Inside een mooi voorbeeld van een project waarbij iedere partij zijn plek had en invulling hieraan gaf. Dit project werd echt gedragen door alle partijen, oftewel de PI, ADO Den Haag, MobiWerk, Jobkans, Van Lochem en CSU en de gemeente Den Haag en Zoetermeer! Dit initiatief was een goed voorbeeld van teamwerk en hiermee een goed voorbeeld voor de deelnemers. Zij hebben genoten van het voetballen en ervaren dat er “met” hen gewerkt is in dit project.“.. Ook al in 1977… Maatschappelijke activiteiten onderneemt ADO Den Haag al jaren. Zelfs toen de bvo nog FC Den Haag heette. Zoals begin 1977. Een afvaardiging meldde zich op een regenachtige zaterdagmorgen bij de poort van de Scheveningse strafgevangenis om een partijtje te voetballen op de binnenplaats tegen gedetineerden. De ploeg van trainer Anton Malatinsky trad aan met doelman René van Antwerpen en de spelers Frank Hendriks, Rob Ouwehand, Lex Schoenmaker, Aad Kila, Tomm Kristensen, Fred Goemans en Roger Albertsen. Manager Fred van Hal en masseur Ger Scherpenzeel vormden de begeleidende staf. Hans Krouwel fungeerde als scheidsrechter. Wim Doorschodt sr. was er ook bij, niet om Dûh Spoggids aan de man te brengen, maar wel vaantjes te overhandigen. En de schoonvader van Lex Schoenmaker ging ook mee naar binnen. Met een smoes, hij verzon verzorger te zijn en werd nog geloofd ook. Hoewel het begrip ‘gesloten wedstrijd’ nog moest worden uitgevonden was het treffen in de bajes het wel degelijk. Immers, journalisten moesten buiten blijven. Dus moest op de stoep voor de poort worden gewacht om wat indrukken op te tekenen van de ervaringen binnen. Een van de spelers realiseerde zich achteraf iets vreemds: ‘Leuk partijtje gespeeld. Maar toen de wedstrijd was afgelopen gaven wij de gedetineerden een hand en zeiden wij: ‘Tot ziens’. Bij nader inzien vond ik dat toch een beetje raar dit tegen hen te hebben gezegd…’ BEKIJK HET ITEM VAN RTL BOULEVARD OVER DIT PROJECT
26 PARTNERSHIPS PARTNERSHIPS ADO DEN HAAG IN DE MAATSCHAPPIJ Sinds de oprichting van Stichting ADO Den Haag in de Maatschappij zijn de MVO-activiteiten van de club al afhankelijk van externe financiële mogelijkheden om de projecten uit te voeren. Mede door de samenwerking met deze partners lukt het om al jaren het maatschappelijk beleid uit te rollen in de regio Haaglanden. Tijd om deze partners even in het zonnetje te zetten! Een uitdaging, zo kan het instapmoment van Parnassia en Menzis (voorheen Azivo) genoemd worden. Tevens bleken deze Maatschappelijk Partners trouw en loyaal te zijn, waarbij er een overduidelijke aansluiting is tussen de maatschappelijke doeleinden van de partner in combinatie met de club. Samen met de belangrijkste stakeholder in deze regio, namelijk de Gemeente Den Haag is het succesvolle sprookje van ADO Den Haag in de Maatschappij ontstaan. Deze drie partijen zorgden de juiste financiële injectie om een één-tweetje te maken met de samenleving. Sinds twee seizoenen heeft Touringcarbedrijf Van Heugten Tours zich toegevoegd aan dit illustere rijtje. De vervoerspartner van de club schroomt zich niet om haar vervoersmiddelen vrijblijvend in te zetten voor maatschappelijke doeleinden. Zo biedt het aanbod honderden kinderen uit krachtwijken de kans ommet de spelersbus af te reizen naar het stadion voor de ultieme belevenis. Gelukkig hebben er afgelopen seizoen nog tal van kleine partners zich gecommitteerd aan de sociaal-maatschappelijke projecten van ADO Den Haag. YOUNG VENTURE GROUP Sinds één seizoen is investeringsmaatschappij Young Venture Group toegevoegd aan de mooie lijst met partners. Eigenaar Wim de Jong is sinds kleins af aan intensief volger van de club en heeft de afgelopen jaren een prachtig bedrijf weten neer te zetten. Tijd om iets terug te doen voor zijn geliefde regio en de sport waarin hij jarenlang actief in is geweest. Ook komend seizoen zal zijn bijdrage worden ingezet om het verschil te kunnen maken in de haarvaten van de stad. PLYRS PLYRS is een duurzaam kledingmerk van ondernemer Azer Khan die al jaren verschillende projecten ondersteund. Met zijn creatieve en duurzame visie worden er elke seizoen nieuwe ideeën in uitvoering gebracht. Zo ontvangen alle deelnemers van ‘Leven als een ADO-Prof!’ een limited shirt en worden er gerecyclede ballen ingezet bij alle activiteiten. “Er ligt nog veel op de plank om een duurzamere samenleving te stimuleren”, aldus Azer.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODM1NjU=